Ce site est destiné aux personnes et aux entreprises considérant que chaque individu se doit de réfléchir sur son parcours professionnel.

Un parcours professionel se construit à travers une succession d'évolutions et de transitions décisives. Face à la concurrence mondiale, à la complexité économique et financière et aux changements imprévus, le monde est en pleine mutation. Toutes ces réalités peuvent remettre en question l'avenir professionel de tout salarié. Chacun d'entre nous se doit de «devenir acteur de son parcours professionel».

Vous recherchez des informations sur l'employabilité
et la formation

Dans votre vie professionnelle vous souhaitez devenir acteur de votre parcours professionnel.

Vous recherchez des informations et des éléments pour développer l'employabilité et la formation

Dans votre société vous souhaitez que chaque salarié devienne acteur de son parcours professionnel.

Qu'est ce que l'employabilité :

Capacité individuelle à acquérir et à maintenir les compétences nécessaires pour trouver ou conserver un emploi.

Qu'est ce que la formation :

Ensemble des activités visant essentiellement à assurer des capacités pratiques, des connaissances et des attitudes requises pour occuper un emploi.

Enquête annuelle 2012

L'enquête d’IDEP 2012 confirme la méconnaissance des salariés sur leurs droits en matière d'employabilité et de formation...
Le DIF continue à être utilisé mais son augmentation n'est pas significative...

 

On en parle

Interview

Sophie Durant, Employée

Connaitre mes droits et possibilités de financements m'a permis de réaliser un parcours de formation.

Jean Gillot, DRH

Impliquer nos salariés et avoir un accord partagé sur leur formation favorise l'implication, la motivation et les résultats attendus.

 

IDEP

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dans quelques mois